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  1. 洛陽(yáng)洛糧糧食有限公司

    國(guó)晟集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳增仁到興洛集團(tuán)開展調(diào)研座談

    2023-08-29


      8月29日上午,國(guó)晟集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳增仁到興洛集團(tuán)開展調(diào)研座談,興洛集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高君輝等陪同調(diào)研。
      陳增仁一行到興洛集團(tuán)所屬雪龍生態(tài)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行實(shí)地查看,詳細(xì)了解糧食增儲(chǔ)進(jìn)度、收購(gòu)質(zhì)量、儲(chǔ)糧安全、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施等情況。


      現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后,陳增仁主持召開興洛集團(tuán)中層以上干部及所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。高君輝就興洛集團(tuán)基本情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、近期的改革轉(zhuǎn)型工作思路及五個(gè)重點(diǎn)工作專班的工作推進(jìn)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。陳增仁對(duì)興洛集團(tuán)近期工作及積極落實(shí)國(guó)晟集團(tuán)黨委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)給予充分肯定,并對(duì)興洛集團(tuán)當(dāng)前存在問(wèn)題和不足提出意見(jiàn)建議。
      陳增仁要求


      一是守好基本盤,確保洛陽(yáng)糧食安全。興洛集團(tuán)作為國(guó)晟集團(tuán)下屬重要糧食儲(chǔ)備企業(yè),承擔(dān)著洛陽(yáng)市級(jí)儲(chǔ)備糧的保管任務(wù),要明確自己的使命責(zé)任,牢牢守好儲(chǔ)備糧安全基本盤。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),不折不扣落實(shí)國(guó)晟集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署。要堅(jiān)定信心,一門心思管好企業(yè),做好經(jīng)營(yíng);要以興洛集團(tuán)提級(jí)管理為契機(jī),積極落實(shí)糧食企業(yè)專業(yè)化整合工作,加快推進(jìn)興洛集團(tuán)、雪龍公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作;要充分發(fā)揮興洛集團(tuán)黨委的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷提升決策能力和工作水平,依法合規(guī)推進(jìn)工作。三是深化改革,用改革的辦法解決歷史遺留問(wèn)題。要堅(jiān)持“尊重歷史,保持穩(wěn)定,依法化解”的原則,要用改革、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)思維,通過(guò)盤活資產(chǎn)、改革重組等方式,促進(jìn)興洛集團(tuán)的的發(fā)展和歷史遺留問(wèn)題化解。四是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,加快向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在守好糧食安全基本盤的前提下,要?jiǎng)?chuàng)新薪酬績(jī)效考核機(jī)制,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,拓展糧食產(chǎn)業(yè)鏈和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式;要高標(biāo)準(zhǔn)制定興洛集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,以規(guī)劃為引領(lǐng),找準(zhǔn)突破點(diǎn),打造洛陽(yáng)糧食食品品牌,力爭(zhēng)2025年成為河南省國(guó)有糧食企業(yè)中的佼佼者,塑造一個(gè)受人尊重的國(guó)有糧食企業(yè)品牌。



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